СИЗаМ
Вакансии в Пскове
Резюме в Пскове
Работа в Пскове
ДомойКарта сайтаНаписать нам

Поиск вакансий
Поиск резюме
Закрыть
Работа:
Категория:
Закрыть
Работа:
Категория:
Закрыть

Союз студенческих отрядов в Пскове

ССО «Славяне»
СПО «Контакт»
СОП «Скобарь»
«Ретро ССО»
мероприятия ССО
Документы ССО
статьи о ССО


Последние вакансии


Все вакансииВсе вакансии
+Создать вакансию

Какие профессии будут востребованы через 5 лет

Специалисты, которым еще вчера платили по 50 тысяч рублей в месяц, сегодня
никому не нужны. Требования рынка труда меняются, едва глазом моргнешь. Как в
таких условиях выбрать профессию нынешнему выпускнику? Ведь через несколько лет,
когда он окончит техникум или вуз, его специальность может оказаться
невостребованной. Как же не ошибиться с выбором?

Где нужны будут специалисты

Строить сегодня прогнозы крайне сложно. Слишком быстро все меняется. Но какие-то
тенденции все же отметить реально. Например, есть отрасли, на которые «можно
положиться». Если сегодня развитие в этих отраслях и замедлилось, как и в прочих,
то не настолько сильно. «Сегодня экономика находится в стагнации, однако завтра
начнется движение, — комментирует Игорь Евгеньевич Терехов, председатель
комитета по труда мэрии Новосибирска. — Можно предположить, какие отрасли будут
развиваться в первую очередь: строительство и производство строительных
материалов, розничная и оптовая торговля, общественное питание и развлечения, ИТ
и коммуникации, автомобильный сервис, полиграфия». Мария Епифанова, старший
консультант индустриального направления АНКОРа в Новосибирске отмечает еще одну
отрасль, где можно прогнозировать устойчивый спрос — логистика. «Это складские
сотрудники, карщики, специалисты по товарно-транспортным операциям, логисты,
менеджеры по перевозкам». Помимо этих отраслей, специалисты будут востребованы в
промышленности, но об этом подробнее.

Алло, мы ищем технарей

Эксперты рынка труда сходятся в предположении о том, что в ближайшие годы будет
сохраняться и расти спрос на технических специалистов. «Судя по общей политике
нашей страны, направленной на развитие инновационных технологий и промышленного
сектора экономики, наиболее востребованными станут технические специалисты:
инженеры, системные администраторы, специалисты сервисного обслуживания, мастера,
начальники технических отделов, механики, энергетики“, — считает Мария Епифанова.
— Также неизменным спросом будут пользоваться инженеры среднего звена и
квалифицированные рабочие, на которых уже достаточное время существует дисбаланс
спроса и предложения». Действительно, несмотря на кризис, на многих промышленных
предприятиях ощущается нехватка специалистов, особенно рабочих: «Если в
перестроечный период, когда все нерентабельные производства были закрыты,
производственники перешли работать в другие секторы рынка, утратив при этом свои
профессиональные навыки, то сейчас с развитием индустриальных компаний ощущается
постоянная потребность в кадрах», — комментирует Мария.

Сегодня производству требуется высококвалифицированный рабочий персонал

Важно отметить, что сегодня на производстве требуются не простые труженики, а
высококвалифицированный рабочий персонал: «В ближайшем будущем будет расти спрос
на технических специалистов, рабочих высокой квалификации, но уже новой формации
(токари, фрезеровщики), а также на специалистов в области нанотехнологий», —
считает Ирина Дзядукова, директор по персоналу УК Холдинга «Российские
мясопродукты» (РМП). Так что «нанорабочим» сегодня можно смело становиться — это
и востребовано, и престижно, и зарплату гарантирует высокую.

Какие специалисты потребуются

Помимо специалистов, которые нужны в конкретных отраслях, есть и универсалы,
востребованные в любой сфере. Их популярность связана с различными особенностями
рынка: то пиарщики на гребне волны, потому что нужно позиционировать компанию,
то менеджеры по персоналу становятся на расхват, поскольку пришла пора подбирать
и удерживать сотрудников. Сегодня и те, и другие не в фаворе — денег на PR-отделы
не хватает, а персонал сам стучится в двери в поисках работы. Так кто же будет
востребован через несколько лет?

«Сегодня наиболее востребованы менеджеры по продажам и закупкам, специалисты по
ИТ, инженеры и ведущие специалисты всех отраслей промышленности, специалисты по
рекламе, маркетологи, медицинский персонал, — отмечает Игорь Евгеньевич Терехов.
— Среди представителей рабочих профессий — продавцы, повара, водители
автотранспорта, представители строительных специальностей, специалисты по
металлообработке. Я уверен, что в ближайшие 5 лет эти специалисты останутся
востребованными».

Другие эксперты отмечают также, что безусловно востребованными останутся
менеджеры по продажам, поскольку именно они приносят прибыль компании в любой
экономической ситуации. Сохранится потребность и в опытных
высокопрофессиональных управленцах. Они нужны и в кризис, и особенно будут нужны,
когда начнется экономический подъем.

Сюда пойдешь, к безработным попадешь

Есть некоторые профессии, по которым вот уже на протяжении ряда лет наблюдается
перепроизводство. Тем не менее, учебные заведения продолжают набор на эти
специальности, а абитуриенты туда поступают, видимо, в надежде, что уж им-то
повезет с работой, несмотря на сложности их старших коллег. «Наблюдается
перепроизводство экономистов, бухгалтеров, товароведов, юристов“, — отмечает
Игорь Евгеньевич Терехов. — Эти специалисты востребованы, но только те, кто
имеет высокий уровень квалификации. Занять вакантные должности сложно, ведется
жесткий отбор».

«В последние годы наблюдалось перепроизводство по юридическим и экономическим
специальностям, — говорит Татьяна Омская, директор кадрового агентства „ИМИКОР-Сибирь“.
— Многие из выпускников этих специальностей сегодня работают не по профессии. Я
бы посоветовала сегодняшним абитуриентам прежде, чем поступать в вузы,
обратиться к специалистам по профориентации, которые помогут школьникам
определить, к каким специальностям у них есть склонность».

По любви или за деньги?

Где больше платят? Этот вопрос очень волнует современную молодежь. Игорь
Евгеньевич Терехов отмечает, что более высокие зарплаты предлагаются в отраслях,
где работают монополисты: энергетика, транспорт, связь, информатика,
промышленность, в перспективе снова будут высокие зарплаты в строительстве. «Однако
нужно реально оценивать стартовые возможности по зарплате. Они у молодежи явно
завышены. На начальном этапе зарплата в размере тысячи долларов — это иллюзия»,
— предостерегает Игорь Евгеньевич.

Как бы ни хотелось много зарабатывать, нельзя игнорировать свои склонности и
таланты. Не забывайте, что удовольствие от работы нельзя купить ни за какие
деньги. «При выборе профессии важно оценить ее востребованность на рынке труда,
но не менее важны персональные способности, интересы, — считает Игорь Евгеньевич.
— Если, например, вас интересует графика, дизайн, а вы пойдете на денежную
должность менеджера по продажам, то я на 90% уверен, что рано или поздно вы
смените вид деятельности и пойдете работать по призванию. Это подтверждается
фактами: например, только менее трети выпускников инженерных специальностей
планируют работать на заводе по специальности».

Выбирать специальность надо исходя из собственных склонностей и из того, к чему
«душа лежит»

А как быть, если вы всей душой влюбились в какую-то профессию, с которой сегодня
найти работу непросто и радужных перспектив не предвидится? Что же, если душа
зовет, действуйте. Нужно понимать, что претендентов на вакансию много, но все
претенденты одинаково хороши. Типична ситуация: на вакантную позицию приходят
сотни резюме, а выбрать некого. «Спрос на квалифицированных и опытных
специалистов в любой области есть и будет всегда», — считает Ирина Дзядукова. —
Выбирать специальность надо исходя из собственных склонностей и из того, к чему
«душа лежит“. Сейчас на рынке труда очень много экономистов, бухгалтеров,
логистов, специалистов в области HR и прочих, но по-настоящему хороших найти
крайне сложно даже в условиях кризиса».

Так что, если какая-то профессия очень нравится и человек уверен в своем
профессиональном призвании, то, конечно, конкуренции бояться не стоит.
Увлеченный профессией человек работу обязательно найдет. Если же выбор делается
не от большой любви, то специальности, по которым и так высока конкуренция,
выбирать не стоит.

Резюме

Вероятно, будут востребованы через 5 лет: инженеры и квалифицированные рабочие
на производство, строители, специалисты в сфере розничной и оптовой торговли,
логисты, менеджеры по продажам и закупкам, работники в сферу общественного
питания (повара, официанты), специалисты по ИТ, продавцы, водители, специалисты
по ремонту автомобилей. Вероятно, будут не очень востребованы через 5 лет:
экономисты, бухгалтеры, товароведы, юристы, административный персонал (секретари,
офис-менеджеры), специалисты финансовых отделов: маркетологи. Сбудется ли наш
прогноз, вы сможете проверить через 5 лет!

Источник: eРабота.ру


© ПРМОД «Союз студенческих отрядов» 180000 г.Псков, ул.К.Маркса, д. 23
тел. 8(8112) 66-17-41,
pskov_sso@mail.ru
Агентство интернет-рекламы "Coffee Studio"  
О проекте