На сайте СИЗаМ представлены вакансии в г.Пскове, резюме желающих найти постоянную и временную работу, полезные советы по составлению резюме, правила поведения на собеседовании и выбора профессии, приведены отдельные статьи Трудового Кодекса РФ, список работодателей, предлагающих работу для молодежи, информация о деятельности Союза студенческих отрядов.
|





|
|
Полезные советы
|
|
| Основные принципы обращения с людьми |
• Обвиняя человека в чём-либо, вы только вызываете в нём внутренний протест. Поэтому первый принцип гласит: вместо того, чтобы обвинять людей, попытайтесь понять их.
• Искренне цените и хвалите достоинства людей.
• Желая убедить человека что-то сделать
|
| Как заставить человека встать на вашу точку зрения |
• Не критикуйте, ибо люди не любят себя критиковать или признавать неправыми. Критика заставляет человека встать на защиту своей чести и оправдать себя.
• Не говорите, что вы умнее. Воздерживайтесь от прямого высказывания своего мнения, противоречащего мнению других. Уважайте мнение других людей. Никогда не говорите прямо, что человек не прав.
• Если вы не правы, признавайтесь в этом в категорической форме. Это настраивает собеседника на дружеский тон.
|
| Общение с посетителем |
Часто бывает так, что посетители приходят просто «заглянуть», отвлекая от работы хозяина офиса; именно такие непрошенные гости являются главными «пожирателями» рабочего времени. Чтобы отгородиться от подобных посетителей, надо управлять их потоком с помощью ниже следующей программы
|
| Правила обращения с памятью |
|
| Восприятие и понимание партнера по общению |
Достижение желаемого результата в общении с партнёром зависит от того, на сколько вы можете предвидеть его реакцию на ваши слова, и построить, в связи с этим, своё поведение.
|
|
Все советы |
|